封建王朝选官制度探析：人才选拔与吏治弊端的深层冲突
中国的封建王朝以其复杂的官僚体系和多样化的选官制度而闻名于世。从秦朝的郡县制到汉代的察举制、魏晋南北朝时期的九品中正制以及隋唐以后的科举制，每个时期都有其独特的选拔人才的机制。这些制度的变迁不仅反映了
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中国的封建王朝以其复杂的官僚体系和多样化的选官制度而闻名于世。从秦朝的郡县制到汉代的察举制、魏晋南北朝时期的九品中正制以及隋唐以后的科举制，每个时期都有其独特的选拔人才的机制。这些制度的变迁不仅反映了
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